<optgroup id="1727u"><em id="1727u"><del id="1727u"></del></em></optgroup>
  • 公司新聞 行業新聞 相關知識 媒體報道
    當前位置:首頁 > 行業動態 > 公司新聞
    建筑資質辦理過程中對社保的要求
    點擊次數:923  更新時間:2019-11-27  【打印此頁】  【關閉

    (1)申報建筑資質需要滿足人員幾個月的社保要求?

    答案是三個月,需要自申報之日起逆推三個月的社保證明。

    (2)如果人員社保是由分公司繳納,那么需要拿出相應的證明嗎?

    需要拿出分公司的營業執照,以及申報地區的社保登記證明。

    (3)個人繳納的社保同樣有用嗎? 

    答案是否定的,無論是個人繳納還是社會繳納,都沒有任何的效果,只有企業繳納的社保才能夠用在申請之中。

    (4)有效的社保證明是怎樣的?  

    需要加蓋相關單位的印章,這樣的社保證明才是有用的。

    (5)軍隊企業并沒有嚴格的要求一定要提供社保證明,但是需要相關的人事部門提供證明材料。


    最后說一點,與即將要辦理的公司沒有任何關系的社會人員的社保繳納記錄,是沒有任何作用的。所以社保對于資質的申請起到了至關重要的作用,建筑公司在申請建筑資質時,一定要嚴格按照規定執行社保,確保申請的成功吧。

    上一篇:資質改革下,建筑資質辦理發生了哪些變化?
    下一篇:蘇州建筑企業資質辦理,如何確定人員證書有效性?
    国产午夜精品视频一区二区三区