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    建筑資質辦理下來了該怎么維護,需要年檢嗎?
    點擊次數:963  更新時間:2019-11-25  【打印此頁】  【關閉

    一、是否需要年檢

    答案是肯定的,建筑企業在獲取相應的資質后,并不能從此無憂。建筑業資質年檢時,資質證書是5年一審,安全生產許可證則是3年一審,原有人員是可以更改的施工企業資質年檢有兩種:

    資質動態考核,就是我們常說的抽查,是不定期的,由市級主管部門下達通知后,企業再上報材料。

    資質有效期審核,這種情況需要提前45天領取文件,然后準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣,按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級,條件包括企業資信,公司合法人證件,人員,業績等。企業資質年檢分為合格,基本合格,不合格這三種情況。

    二、資質年檢的程序

    1.在各個省規定時間內向所在地建設行政主管部門提交年檢申請,報送有關資料

    2.縣(市區)初審后報市建管處

    3.市建管處組織專家評審委員會對企業進行考察、評審,統一上報省建管局

    4.省審定年檢結論

    三、年審相關申報材料

    1.企業法人營業執照

    2.原資質證書正、副本

    3.企業章程及驗資證明

    4.企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證

    5.企業項目經理資格證書、身份證

    6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證

    7.財務決算年報表及統計報表

    8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料

    9.專家評審委員會評審結論

    四、資質年檢不合格的情況

    1.企業注冊執業人員(注冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員,不足相應資質標準配置要求80%的;

    2.將承包工程進行轉包或違法分包的

    3.未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的;

    4.隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的;

    5.故意拖欠企業工程款、材料款或者勞動用工工資,以及因過錯責任造成群體性事件的;

    6.與建設單位相互串通投標、圍標,或使用不正當手段謀取中標的。

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